Posts published in “教会牧养和治理”

圣经的教会观 章智源 (合肥学院) 文 内容提要 圣经中的教会即基督的教会，是耶稣基督亲自命定而建立的唯一属上帝的教会。这也就为将来世界各处各地建立基督的教会确立了模式或标准。而从基督的教会建立之初的一世纪以来，基督的教会就不断地受到异端的侵扰。罗马公教时代，教会主动偏离这个模式，走向腐败世俗。改革未能击中要害，反而导致分门结派。伟大的普世合一运动虽喊了很多口号，各宗各派最多也只是做了些表面的调和。众多的神学家，如马丁· 路德、加尔文、巴尔塔萨、巴特等都极力呼吁教会必须回到上帝手中，必须回归圣经。本文正是鉴于这个宗旨，在首先指出历代以来偏离基督教会观念的同时，从四个方面提出了圣经关于基督教会的正确观念。它们是：一、基督教会是上帝在圣经中所命定的典型模式；二、基督教会是上帝在圣经中所命定的独一教会；三、耶稣基督是基督教会的惟一基础；四、基督教会建立的时间和地点。从而得出这样的结论：我们必须回归圣经，统一认识，以一世纪的使徒为榜样，高举基督，遵守真理的模范，依照上帝在圣经中奠定的惟一属他的教会的典型模式，坚守教会的本质、立场和特殊身份，牢记主的大使命，不仅能在任何时代，任何地方，建立基督的教会，而且能使各宗各派真正实现主耶稣基督所祈求的合一。 教会观（church）其所以逐渐成为现代基督神学反思中一个极具挑战意义的课题，是因为从神学上重新认识教会存在的意义日益突出。众所周知，早在使徒时代，教会就不断地受到假先知和假福音的搅扰。 2世纪已降，对教会的认识可谓莫衷一是，各种偏向和强调纷纷而出，有的强调圣洁，有的突出苦修，而将教会看作一个外部组织体的观念也颇占上风，把它归因于异端兴起的缘故也是不无道理的。…

底下是 教会 成长、宣教和 属灵争战 方面的权威彼得 #8231;魏格纳，最近出版的著作「教会在职场–信徒转化社会的秘诀」一书，第二部「两种文化准则」准则6：「全新模式的教会」的读书心得。 彼得 #8231;魏格纳于一开始就提到长年深入研究美国教会会众心态变化的杰出学者乔治 #8231;巴拿曾提出一种「革命」的现象，并以此为他最新著作的书名分享他的研究报告，书中描述另有一种新的教会模式。同时…

中国家庭教会呈现出极其复杂的景观，特别是近年来。一方面，它在国内遭到了一定程度上的排斥、压抑、甚至逼迫，另一方面，它在国外又受到了支持、鼓励，甚至激赏。一方面，它在国内有蓬勃的发展，另一方面，它也还有很多的不成熟，甚至其中也夹杂了异端。一方面，它在埋头苦干，勤奋工作，另一方面，它对自己的实践缺乏理论上的总结与反思，特别是对自己活动的影响与功效，对自己在中国社会中的地位和作用，对自己在中国社会未来的前景等问题缺乏深刻的思考、明确的展望与积极的准备。所以，至今，它没有产生自己系统而独特的神学，也没有形成较大规模常规而有效的组织体系，也没有出现成熟的宗派，这种现状，对它的发展和壮大，是十分不利，甚至存在着极大的危机与隐忧。究其症结，本人认为，乃在于不少中国家庭教会一直存在的比较强烈的反智倾向与个人化倾向。它是在特殊的社会历史背景之下形成的，在一定的历史阶段，它也发挥着积极的作用，如坚固信仰，扩大福传等，但随着时代的发展，社会环境的变化，这种倾向就显得越来越与时代和环境不相适应，越来越有碍于福音在中国社会中生根与发展。从目前的情况来看，这种倾向已经激起了政府过度戒备和防范的心理与举措，也引起了部分民间社会的误解、恐慌与敌视。的确形势十分严峻，因此，有必要对这种倾向做一番反思与清理。 一、反智倾向与个人化倾向的表现形式 （一）信仰上的独断 一些中国家庭教会在解经方面，一些传道人根据自己的经验、自己的领受片面解经，却认为自己所属教派是圣经真理的惟一掌握者，轻视或否定其他教派对圣经的解释，拒绝或者反对教派和宗教间对话，拒绝或者反对基督教合一运动。如《生命季刊》上就有人撰文说：“巴比伦意为混杂，今天中国的耶洗別的教训，公开提倡基督教与世界宗教大联合，先是鼓吹赞成基督教、天主教、东正教大联合（見《天风》1994年6月份，‘为教会合一创造条件’）。为万教合一鸣锣开道（1995年1月《天风》‘和平盛会喜空前—第六次世界宗教和平会议剪影’）。今天中国耶洗別的道路，正是向这个方向迅速地滑下去，这难道还不足以引起向神忠心的众仆人、众圣徒的警惕吗？” （二）组织上的不民主 1. 以传道人为中心的组织管理模式 中国家庭教会有不少是由传道人建立发展起来的，传道人在建立教会的过程中，逐渐形成了自己的权威：不仅是在圣经解释上的权威，在教会的组织和管理中也是权威。在基层教会中，传道人的这种权威地位更加明显。这样，在基层教会的组织和管理中容易形成传道人一言堂的现象。信徒的意见和需求不容易表达出来，更难以被采纳和实行。这样，产生许多盲点和危险。如有些传道人并不了解信徒的实际需要，传讲的信息没有针对性，不吸引人，不能造就人；信徒对传道人的依赖太强，离了传道人，信徒不知所从，而传道人一旦走偏，影响的是一大群。 2.…

（2019年修订版） 目录 第一部分 关于教会纪律的教导 … 1 一、圣经中关于教会纪律的例子 … 2…

赵中辉 摘译 论到传福音的工作，清教徒曾作以下的解释：「本着圣灵的能力，将基督耶稣介绍给人，以致人们能信靠神，接受祂为救主，并在教会中奉祂为王、服事祂。」 从表面上看来，似乎清教徒对传福音的工作毫不努力，因为根据加尔文的意见，他们认为新约中「传福音的」是指使徒的助手，这职分现今在教会中已经停止；至于传福音的「宣教事工」，他们则毫无所知。但我们可不能以为清教徒根本不注重传福音。他们注重传福音，许多清教徒是大有成果的传道者，如今日仍被纪念的巴克斯特（Richard Baxter）就是其中一位。不但如此，清教徒又产生了许多传福音的文学作品。我们能想到的，是巴氏的《对末悔改者的呼召》等。在清教徒的文献中，论及传道、领人归主的作品，在十七世纪后半叶的教会中相当受重视。「这种传福音的工作强调领人得救归主，进而推广『新造的人』的观念，这乃教会的光荣。其实这乃是神将此尊荣加给牧师与传道人。」 　　两种布道观 事实上，更正教的传福音工作可分两大类――现代的与清教徒的。广义来说，「现代型」的特性乃是以地方教会的观念与生活为前提。这样传福音乃是划时代的会友募集运动。招集特别集会，聘请与一般牧师不同的特殊讲员（往往被称为「奋兴家」）。他们多半称「集会」而不称为「礼拜」，意思似乎是这与敬拜上帝无关。会中所作的，主要是在激动未悔改之人的心志，劝他们来信基督。末后凡有响应的人都被请到前面，作为他新决志的公开见证。凡是这样决志的人都接受陪谈，而后就被介绍到各地方教会中去。 　　芬尼的布道法 芬尼（Charles…

新章程问答 2010-02-01 一、 章程在教会有怎样的地位和作用？ 答：章程前言指出章程的地位和作用是“阐明本教会的性质、成员、职分、组织及其相关职能等重要问题，以便教会能够‘凡事规规矩矩地按着次序行’。”因此，章程类似教会的“宪法”，是主治理他的教会的具体体现。 二、 为什么现在要修订章程？ 答：原教会章程于05年通过并施行，在过去几年教会建造的过程中发挥了重要作用。但随着教会的发展，已难以承载教会成长的需要，有修订的必要。考虑今年恰是换届之年，春节后还有大量事工等待开展。因此，治理委员会认为在春节前完成章程修订是必要的。 三、…

刘歌　文章来源：麦种期刊　 　　转型中的中国教会：亟须建立教会管理架构 　　家庭教会领袖的产生一般不是由选举产生的。这个领袖之所以突出，往往是因为他的个人特质： 　　1）特别会讲道； 　　2）有美好的灵性； 　　3）高尚的品格； 　　4）为教会受苦，无私的奉献； 　　5）财务资源充沛，能供应同工的生活； 　　6）有领导才能，得到一些核心同工的拥戴。…

2010-01-27 我们这次2009年启动的章程修订，从一开始并不是从理念出发，即不是先确定一些基本理念，然后再照着这些理念去修订具体条款；而是从教会这些年的实践出发，特别是教会这几年转型所遇到的实际问题，看已有的章程在这几年的实践中已经显明出哪些不适应的地方，看现在的教会处境需要我们做哪些方面的修改。这次章程修订的一个基本出发点是，我们要有一个适应教会这几年的转型、适应教会当下已经完成的堂会型教会的需要、并为教会下一步发展奠定基础。 不过，虽然思路上是这个原则，但我们还是非常注重章程所反映出的理念的方面。章程修订小组在多次神学研讨过程中，在一些条款的争论中，时常停下来，反省其中所反映出来的理念是什么。我们确实也非常希望我们教会的章程能够明确地传达出一些教会治理的理念。当然我们也清楚，我们不是想要创造出一些新的理念，而在非常在意我们从实际出发的修订，其中是否反映出基督教会大公传统中的某些基本理念。我们相信，我们教会作为普世基督教会的一个部分，应该在这些基本理念上能够与教会治理的大公传统连接上。 在经过章程修订小组数次的研讨之后，当修订的方案慢慢地浮现出来的时候，我们不无惊讶地发现，几个基本的理念也同时一点点地浮现出来。随着章程修订工作逐渐地完成，这些基本理念也日益明确地显明出来。现在，我大致可以把我们章程的理念概括为如下的四个方面。 第一，章程突出了团队的服侍。这意味着我们的章程在体制上与主教制有比较大的差别，而比较接近长老制的体制。如果把牧师看作是教导的长老，那么教会的治理委员会相当于一个长老团队，就是这个团队在带领和治理着教会。这秉承了传统的长老会的基本精神。这个理念具体地反映在我们章程第一章的总则中：“由祂拣选而在教会中被赋予职分的仆人，依照圣经、蒙圣灵引导共同治理祂的教会。”这里突出出来的是“共同治理”的基本原则。 当然，谈到团队的服事，显然参与教会服事的不只是这一个团队，还包括同工议事会、会友大会、教牧团与长老团、各事工部门等。章程隐含的一个基本前提是：其中所提到的每一个机构或部门都应该是一个同心服侍的同工团队。而章程所要联结的正是不同的职分之间、不同部门之间相互的分工与协作。其实，正是因为有不同职份和部门的分工与协作，才需要一定的章程与制度对其进行协调。 其次，这次章程修订中也体现了众圣徒参与教会治理的理念，其中所谓“平信徒”的参得到肯定。本来宗教改革之后，“平信徒”这个概念已失去其原本的意义，即原本所指与在天主教中拥有某种特权的圣职等级相区别的一般信徒。改教家们强调“信徒皆祭司”已经使所有的信徒都平等地具有了参与教会服侍及治理的权利。不过，为了与在教会中全职服事的工人相区别，我们现在还时常地用“平信徒”来指教会中带职参与服侍与治理的信徒。这样，“信徒皆祭司”的基本原则现在就体现为：教会中不仅有全职工人、同时也有更多的非全职工人或普通信徒参与教会各层面的服事与治理。 这个理念在章程中具体表现在如下两个方面。首先，章程鼓励每一位会友积极参与到教会的服事与事务中，包括教会工人的选举与印证、听取年度事工计划与预算报告并提出建议、多名会友有权提出咨询等。这次章程修订的一个重要变化就是取消了会友代表制，由会友大会替代了过去的会友代表大会。过去只是会友代表有权选举长老，而现在是所有会友有权选举教会包括牧师长老等所有教会层面的工人。这正是要突出和鼓励每一次会友对教会的委身与参与。 另外，这个基本理念在章程中也反映在鼓励带职的服事。章程中特别规定长老只能是带职服事的教会工人。在我们教会中，没有全时间在教会中服事的、在教会中拿工资的长老。并且在比例的把握中，章程规定治理委员会成员构成中长老人数要多于牧师人数。另外带职服事的执事比例要高于全时间服事的执事比例。…

北京守望教会章程2010年修订 守望教会治理委员会 2010年1月 前言 仰赖神的恩典与祝福，基督教北京守望教会根据圣经的教导、教会的传统及本教会的实际情况，制定本章程，阐明本教会的性质、成员、职分、组织及其相关职能等重要问题，以便教会能够“凡事规规矩矩地按着次序行”。 第一章 总则 第一节 教会的性质…