华人差会冲出传统：人人皆可作职场宣教士陈丽斯 / 基督日报记者
2008年09月13日08時13分 Posted.
【本报专讯】最近一期《华传路》专文探讨一种奉行已久却又在近年重新被提出的宣教方式——带职宣教。
华传总主任林安国牧师表示，传统宣教动员方式远远不能满足宣教工场的人才荒。过去差会及教会只在完全献身者，包括神学生、传道人及牧者等圈子里寻找宣教工人，这类人士只占信徒的1%。他表示差会应当悔改过去狭窄的宣教人力观念，开放去动员另外的99%的带职信徒进入工场。
据美国外交部领事局(U.S. Bureau of Consular Affairs)统计，此外约32万美国人在10/40之窗的地区工作，若如有统计所指出福音派信徒占美国人口四分之一的话，则在1/40之窗的福音派信徒则有约8万之多。若能动员这群信徒，无疑可在宣教上发挥极大动力。
带职宣教的信徒可以来自各行各业，包括医生、工程师、老师、商人、女佣、劳工等不限，只要带着宣教心，他们的职业均可变成进入创启国家的管道。林牧师引前宣道会宣教领袖 William Kerr的话说：“若没有动员平信徒参与宣教，大使命之工永不能完成。”
带职宣教的做法可说是自旧约时代经已开展，不少圣经中的人物均带着自己的职业及专长事奉，如埃布尔是牧羊者、约瑟是宰相、但以理为巴比伦的总理、尼赫迈亚曾为酒政及行政省长等；新约人物亦有不少带职事奉者，如百基拉、亚居拉及保罗均为织帐棚者、路加是医生等。
历史中亦有不少宣教士开创带职宣教的先河，包括最早把福音带进中国的滔斯多留派的基督徒都为学者或老师，更在中国创立学校以圣经为课本进行教学；威廉克理宣教之余从事鞋业、甚至为人熟悉的马礼逊本身亦是东印度公司的翻译员，可见带职宣教是自古已有之事。
林安国牧师认为既然历史中不少先贤均奉行有效的带职宣教策略，现代工场更应加倍地使用。他说：“华人教会在科技、农业、计算机、工程、商业等人才辈出，能动员这些人才成为宣教精兵，必能使福音在万民中有突破性的倍增发展，且能事半功倍。”
一位华传国际副总主任认为职场是一般人生命投资最多的地方，基督徒可看作“投身事奉的工场”以及“入世的切入点”。他表示，基督徒应在职场发光作盐：“一般的职场都是缺少基督徒的地方，正好是与盐发挥弁鄋熙鶨牷C”
但他同时表示，基督徒要在职场上做到最好，才能为主作见证，荣神益人：“既然职场的任务是服务世界，我们就要将服务的标准提升到最高的水平，使完成的任务都能荣神益人。”他以自己的职场事奉为例，二十年来他社交不沾烟酒、不假公济私、不随意行使特权，并专心工作，表现有高质素及卓越的成果，因此能见证神，带领不少人信主。
他说：“职场就是我们的宣教工场。”鼓励信徒清楚接受神的差派，以专业投身宣教。
(文章资料来自《华传路》第79期)