宣教与植堂是华人教会最热门、又是最具挑战性的课题。在全球五大洲建立近百间教会的刘彤牧师在华福中心出版的最新一期《教牧分享》杂志中发表文章，把自己宣教植堂的宝贵经验结晶向广大读者倾囊相授。
在题为《宣教与植堂：教会拓展的动脉》文章中，美国北加州硅谷生命河灵粮堂主任刘彤牧师提出推动宣教与植堂四大理念。
宣教是生命长期的投资
首先从观念上讲，刘彤牧师表示，教会的宣教与植堂事工都是着重生命长期的投资，教会对宣教与植堂不仅应提供金钱上的支持，更要付上祷告以及生命的代价。
刘牧师分享了他推动植堂的实际经验。虽然他宣教植堂的脚步遍及世界各地，但他从不会在植堂完成后就丢下不管；而是定期开设牧者联祷会，邀请各分堂的牧者领袖出席，并集中对他们进行牧养及培训。
刘牧师坦言刚开始落实这个观念会非常辛苦，但随着时间过去，就能逐渐收到长期投资的果效。刘牧师表示由他所创立的近百所教会就是过去长期辛苦投资的结果。
植堂是最有效的传福音策略
很多人以为传福音要靠大型布道会，但刘彤牧师却不这样认为。他发现大型布道会虽然信主的人多，但由于当地教会无法承接跟进的使命，导致很多信主的人逐渐流失掉。
此外，刘牧师还留意到不少现有教会呈饱和状态，新朋友来再多都无法留下，就像细胞小组呈现饱时一样。对此，他提出“分殖新小组”的应对策略，因为繁殖会带领新位置，帮助新人较容易融入教会。
在刘牧师看来，植堂亦是同样的道理，植堂是最有效的福音策略，是融入神国新人最好的方法。为此，他认为，植堂应多多益善，即便植了只有二、三十人的小堂也没有关係。
“无论教会多小，我们就为主得了这些人，越多分堂，就得着越多的人。”他说。现在，刘牧师所建立的分堂有大有小，但所有成人加起来就超过一万人了。
本地同工是最好的资源
说到跨文化宣教，刘彤牧师认为突破的关键在于发挥当地同工领导角色，让他们独立承接神托付的工作。
刘牧师表示，现今的时代不同过去，如今已不太有所谓的属灵蛮荒之地，再加上网络普及，知识传播发达，很多当地同工学识很高，他们成为植堂工作最佳的资源。
因为这些当地同工就是本地人，没有语言和文化的障碍，传福音非常直接有效。所以如何很好使用当地同工是推动植堂工作最重要的一环。
信心与慷慨是灵粮堂的核心价值
刘彤牧师说，这些年来硅谷生命河灵粮堂宣教、植堂工作之所以能左右开展，除了是神特别的恩典，更是教会全体会众敢于凭信心向前跨越的结果。
他回忆说，教会成立十多年来，每年都举行宣教月，鼓励所有弟兄姊妹参与信心认献的工作。1996年第一次认献金额就高达三十一万元，为当时不过两百人的教会带来震撼。
此后，硅谷生命河灵粮堂宣教奉献的金额年年升高，从2001年开始至今，教会每年都收到超过一百万美金的宣教奉献。而弟兄姊妹的信心摆上为宣教、植堂工作提供源源不断的经济支持。
刘牧师最后总结说：“我深信在宣教大业上，华人教会要兴起，不能再沉睡。神正在全地快速工作，一旦你愿意配合祂的工作，就要看见敞开的门为你预备。求主的灵让华人教会勇敢站起来承接使命，成为完成福音大使命的器皿。”
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刘彤牧师简介
毕业于台湾大学大气科学系，赴美进修获大气研究硕士，曾于华府国家气象局工作。1983年决定全职传道，进入费城西敏寺神学院攻读宗教硕士，毕业后在山河市华人宣道会担任助理牧师十年。1995年在北加州湾区开创硅谷生命河灵粮堂，致力于建立荣耀的教会，目前会友约两千七百人，并在北美、西非、蒙古等地建立近百间分堂。讲道精闢，集感人及有力于一身，本身亦是优秀的敬拜带领者。与妻子梅蕾育有两女。